Les Associés fondateurs
Bérengère MELENEC
Je m’attache à partager mon enthousiasme et mon énergie, pour pouvoir rendre les choses plus simples et motivantes en matière de ressources humaines.
Diplômée d’une école de commerce parisienne, Bérengère Mélénec, commence sa carrière en Ressources Humaines au sein du groupe ENGIE où elle exerce la plupart des responsabilités RH : recrutement, mobilité, formation professionnelle et les choix d’outils technologiques. Elle dirigea le développement des Ressources Humaines de la branche du groupe Services à l’Energie.
Après 15 ans d’expérience, elle crée son cabinet de conseil. Elle conseille ses clients sur de longues missions : recrutement, création d’assessment center, politique de gestion des talents, PMT de la DRH, validation d’une nouveau SIRH.
Elle a créé et anime le module recrutement et fidélisation depuis 1999 au sein du master 2 La Sorbonne.
Ecole de Commerce
12 ans Procter & Gamble et Nestlé (Directeur Marketing)
12 ans Gestion de PME/PMI dont 2 LBO
9 ans créateur de 2 entreprises (portails internet autour des jeunes familles)
Expériences internationales sur tous les continents